（2）事業承継者

事業承継をするときには会社を継ぐ人（承継者）を選ばないといけません。誰を承継者にするかは重要なポイントです。

親族への承継

最も多いのは、子どもに会社を継がせるパターンです。
子ども等の親族に会社を承継させることを、「親族内承継」と言います。

役員・従業員への承継

共同創業者や優秀な若手従業員等が承継者となることです。

第三者への承継（M&A）

外部の人材や企業へ譲渡することです。